UNTERNEHMEN

“Leidenschaft” ist das Gefühl, das unsere tägliche Arbeit in einem Unternehmen begleitet, das aus einem anderen Zeitalter stammt, sich jedoch in der Welt von heute den Herausforderungen des Marktes mit Herz und Disziplin stellt.

Präzisionsmaschinen

Zurvit arbeitet seit vielen Jahren auf dem Gebiet der mechanischen Präzisionsbearbeitung.

Gegründet als Familienunternehmen unter dem Namen „Torneria meccanica di precisione“ (dt. Mechanische Präzisionsdreherei), hat sich das Unternehmen in einem territorialen und ausgezeichneten industriellen Umfeld entwickelt, der Region Canavese.

Zurvit ist in Italien und im Ausland für seine Verarbeitungsqualität in den Bereichen Industrie, Eisenbahn und Automotive bekannt.

Flexible Produktion

Jedes Jahr werden mehr als eine Million gedrehter, gebohrter und gefräster Teile nach Deutschland, Frankreich und die USA exportiert.

Die besten Produktionen der Welt im Bereich Schienenelemente, Windkraftanlagen, große Maschinen für Erdarbeiten, Bohrer und Gabelstapler sind mit Komponenten von Zurvit ausgestattet.

Präzision und Qualität sind wesentliche Faktoren für das tägliche Leben des Unternehmens, ein echtes Mantra für alle siebzig Mitarbeiter.

Innovationsfähigkeit

Das heutige Unternehmen Zurvit, dynamisch und engagiert bei konstanten technischen Innovationen, ist das Ergebnis der zweiten Unternehmergeneration.

Immer anwesende, verantwortliche junge Menschen, die sich des Erbes ihrer Eltern immer bewusst sind, wissen, was es heißt, ein hartes Handwerk auszuüben.

Bei Zurvit steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Mitarbeiter sind jung und arbeiten in einem ruhigen Umfeld, mit echtem Engagement, bei dem Flexibilität, Teamarbeit, Problemlösung und Multitasking Schlüsselbegriffe sind, um immer anspruchsvollere Kunden zufriedenzustellen.

With the present document the General Management of ZURVIT SRL states its will and commitment to
constantly maintain and improve its own Quality Management System.
The General Management and the all organization are continuosly committed to the following :

• To respect and satisfy Customer, Market and interested Parties requirements;
• To put into practice, accurately and systematically legal requirements applicable to the product;
• To constantly improve internal processes and activities with the aim of satisfying Customers and Interested Parties demands and expectations ;
• To approach sustainability concerning internal activities and processes;
• To prevent accidents and occupational diseases by means of prompt risk-analysis actions and mitigation factors.

The execution of the above mentioned commitments is performed through activities that define short and medium term objectives; the identification and planning of the resources necessary to achieve those goals and adequate monitoring actions so to ensure their achievement over time and the fulfilment of Customers and Interested Parties expectations.
In particular , for the year 2022-2023 the General Management wants to launch a MANAGEMENT CONTROL PROJECT which involves the following 4 points:

1.  Start a process digitization with the implementation of a software solution for the management of production, maintenance and quality, capable of communicationg with the current management system used for commercial and administrative processes.
2. Keep the KPI framework of the various processes updated to better identify the most significant ones and reset the relative monitoring also following the new digitization system
3. Strengthen the activities and initiatives put in place to make the processes more efficient also following the global economic situation (study and choice of the most suitable tools, control of the RdA of consumables through an automatic warehouse, introduction of SPC principles for product quality monitoring).
4. Complete the skills management path to increase awareness and knowledge of the objectives, responsibilities and activities for the reference job.

Furthermore the Direction wants to :

Create a Code of CONDUCT to outline the rules of conduct and guidelines aimed at actively involving theworkers in the company improvement process.

The application of the above-mentioned objectives will be monitored and documented through data collection and analysis as well as with internal audits on the system, its processes and products.

Information contained in the present document will be transmitted to all staff working for ZURVIT SRL, at all levels of the organization and will be made available for all interested Parties upon request.

Torre Canavese, 24th, October 2022

The General Management